Je hoeft nog niet alles te kunnen.
Als je maar nieuwsgierig bent om het te leren.
Bij SPC werk je vanaf dag één mee aan echte bouw- en vastgoedprojecten. Je schuift aan bij overleggen, bezoekt projectlocaties en leert hoe projecten daadwerkelijk tot stand komen.
Niet vanaf de zijlijn.
Maar midden in de praktijk.
Wij zoeken een junior projectmanager die wil groeien, verantwoordelijkheid durft te nemen en energie krijgt van samenwerken.
Of we bij elkaar passen? Dat ontdekken we snel genoeg.
Wat jij gaat doen.
Dat hangt natuurlijk ook af van wat jij al kunt.
Maar waarschijnlijk ga je:
• Meewerken aan echte projecten vanaf dag één
• Aanschuiven bij overleggen met opdrachtgevers, architecten en aannemers
• Helpen bij het opstellen van planningen, budgetten en rapportages
• Bouwlocaties bezoeken en zien hoe plannen werkelijkheid worden
• Aanbestedingen en contracten voorbereiden
• Projectmanagers ondersteunen én uitdagen met jouw frisse blik
• Steeds meer zelfstandig projecten en deelprojecten oppakken
Kortom: je gaat het vak leren door het te doen.
Wat je van ons krijgt.
• Een goed salaris
• Veel vrijheid en vertrouwen
• Persoonlijke begeleiding door ervaren projectmanagers
• Een steile leercurve zonder politieke spelletjes
• Een plek waar jouw ideeën daadwerkelijk worden gehoord
• Afwisselende projecten door heel Nederland
• Een informele werksfeer waarin hard werken en lachen prima samengaan
• Doorgroeimogelijkheden richting medior en senior projectmanager
En nu weer even over jou.
Wij zoeken geen wandelend cv.
Wij zoeken iemand die:
• Nieuwsgierig is
• Graag verantwoordelijkheid neemt
• Energie krijgt van samenwerken
• Niet bang is om vragen te stellen
• Gestructureerd werkt
• Affiniteit heeft met bouw, vastgoed of techniek
• Graag wil groeien
Heb je net je opleiding afgerond? Mooi.
Heb je al wat ervaring opgedaan? Ook prima.
Als jij denkt dat je iets kunt toevoegen aan ons team, dan horen we graag van je.
Koffie?
Lijkt dit je wat?
Stuur ons je cv, LinkedIn-profiel, een korte motivatie of gewoon een berichtje.
Geen ingewikkelde sollicitatieprocedure. Eerst kennismaken, een kop koffie drinken en kijken of er een klik is.
Want uiteindelijk draait het daar om.
